Zurück zur Büroliebe
Hybrides Arbeiten ist gekommen um zu bleiben. Gleichzeitig stehen viele Organisationen vor einer paradoxen Situation: Büros wurden modernisiert, verkleinert, neu gedacht – und bleiben dennoch oft halb leer. Immer öfter wird der Ruf nach „Return to Office“ laut. Eine reine Verpflichtung zur Präsenz fühlt sich jedoch nicht richtig an.
Genau hier setzt dieser Workshop an: Nicht mit Regeln oder Anwesenheitspflichten, sondern mit der Frage, welche Beweggründe Mitarbeitende für mehr Zeit im Office begeistern.
Basierend auf aktuellen Erkenntnissen zur Arbeitskultur und Raumwirkung werfen wir einen differenzierten Blick auf das Büro als sozialen, kulturellen und organisationalen Ort. Unser Ziel? Das Office als Raum für Zugehörigkeit, Lernen und Zusammenarbeit in Präsenz neu zu positionieren – als Experience mit Sinn und Mehrwert.
Zwei Future Work Expert:innen, ein Workshop
Gemeinsam mit Gerhard Abel (CEO PLANET architects) und Sabine Zinke (Geschäftsführerin M.O.O.CON) gehen wir folgenden Fragen nach:
– Wie beeinflussen Architektur und Raum einerseits sowie Kultur, Psychologie und Organisation andererseits den Faktor Büroliebe?
– Welche individuellen, kulturellen und räumlichen Faktoren erzeugen echte Anziehungskraft?
– Wie wird das Büro zum Ort von Zugehörigkeit, Lernen und kollektiver Sinnstiftung?
– Welche Rolle spielen Führung, Narrative und informelle Begegnungen?
– Wie können Organisationen Präsenz ermöglichen, ohne sie zu erzwingen?
Was dich erwartet
Dieser Workshop lädt zum Perspektivwechsel ein – weg vom „Return to Office“, hin zu der Frage, warum Menschen freiwillig und gerne ins Büro kommen.
Du arbeitest an konkreten Fragestellungen aus deinem eigenen organisationalen Kontext und reflektierst,
– welche Pull-Faktoren bei euch wirken (oder fehlen),
– wie Räume Verhalten beeinflussen,
– und wie Büropräsenz zu einem sinnstiftenden Erlebnis werden kann.
– Impulse wechseln sich mit Reflexion, Austausch und Toolsets ab.
Dieser Workshop ist für dich, wenn du…
– Arbeits-, Lern- oder Organisationsräume gestaltest – räumlich, kulturell oder strategisch.
– Verantwortung für Zusammenarbeit, Kultur oder Transformation trägst.
– spürst, dass Anwesenheit allein keinen Mehrwert schafft – Sinn aber schon.
– Büroliebe nicht verordnen, sondern ermöglichen möchtest.
Jeder Experience-Schwerpunkt ist möglich!
Workshopdauer: 4h
Ideal für:
alle, die Marken, Transformation, People & Culture oder Workplace Experiences in Unternehmen gestalten und begleiten – als Team Lead, CEO oder Change Agent.
FXF-Workshop-Lead
Gerhard Abel
Impulsgeberin
Sabine Zinke, Geschäftsführerin M.O.O.CON
Du möchtest teilnehmen?
Melde dich hier zu deinem ersten kostenlosen FXF-Workshop an.
