Stabilität war gestern
Heute ist Wandel die Konstante – und manchmal der Sturm.
Organisationen stehen unter Dauerdruck: Marktverwerfungen, Klimakrise, Fachkräftemangel, Technologien im Stundentakt. Wer da einfach nur „durchhält“, verliert.
Resilienz ist das neue Zauberwort – doch was heißt das eigentlich konkret? Aushalten? Wegducken? Weiter so – nur mit Yoga? Sicher nicht.
Resilienz heißt nicht, auf alles eine Antwort zu haben. Es heißt, beweglich zu bleiben, ohne umzufallen. Orientierung zu geben, ohne Starrheit. Sich zu verändern, ohne sich zu verlieren.
„Resilience is not about bouncing back, it’s about bouncing forward.“
Andrew Zolli, Zukunftsforscher
Was dich erwartet
In diesem Workshop schauen wir genauer hin:
Was macht Organisationen wirklich widerstandsfähig – nicht nur angesichts eines aktuellen Schocks, sondern in einer Gesellschaft permanenter Veränderung?
Wir analysieren konkrete Resilienzfaktoren, identifizieren Hebel und Widersprüche – und entwickeln gemeinsam erste Schritte für eine gelungene Resilienz-Strategie.
Mit dabei: Fallbeispiele aus der Praxis, Tools zur Selbstdiagnose und eine Portion Mut. Denn Resilienz beginnt nicht bei der Struktur – sondern bei der Haltung.
Zentrale Themen und Fragen
- Was bedeutet Resilienz abseits von Durchhalteparolen?
- Wie erkennt und benennt man organisationale Spannungsfelder – und wie arbeitet man mit ihnen?
- Welche Faktoren machen Organisationen robust UND beweglich?
- Wie kann man Resilienz im Unternehmen messen – und was sagen die Ergebnisse über die Zukunftsfähigkeit aus?
- Was heißt „Resilient Business Development“ konkret – und wie kannst du es in deinem Team anwenden?
Konkrete Workshop-Outputs für dich
- Resilienz-Fragebogen zum Unternehmens-Check
- Erste Schritte zu einer resilienten Strategie
- Ideen für ein robustes Business Development
- Weniger Zukunftsangst, mehr Handlungsspielraum
Dieser Workshop ist für dich, wenn du…
… nicht nur durchhalten, sondern wirksam gestalten möchtest
… mit deiner Organisation nicht nur reagieren, sondern zukunftsfähig wachsen willst.
… Resilienz nicht als Buzzword, sondern als Gestaltungsprinzip verstehen willst.
Transformation Experience
Workshopdauer: 4h
Ideal für:
CEOs, Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen, Team Leads, und alle, die Transformation in Unternehmen gestalten und begleiten.
FXF-Workshop-Host
Jeanny Gucher
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