Mitarbeiter:innen erfolgreich zu gewinnen und langfristig zu binden, ist der Schlüssel zu einer starken und resilienten Unternehmenskultur. In diesem Workshop zeigen wir, wie Unternehmen die Employee Journey so gestalten können, dass Brüche vermieden oder produktiv überwunden werden – mit dem Ziel, Mitarbeiter:innen nicht nur zu halten, sondern zu loyalen und engagierten Teammitgliedern aufzubauen.
Dieser Workshop vermittelt Best Practices und konkrete Ansätze, wie eine gut gestaltete Employee Journey nicht nur Fluktuation mindert, sondern zu einem echten Wettbewerbsvorteil wird.
Wir betrachten die Employee Journey ganzheitlich – vom ersten Kontakt über die Einarbeitung bis hin zur Entwicklung und dem Wachstum im Unternehmen. Es geht darum, wie Unternehmen eine Umgebung schaffen können, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt und gefördert fühlen, sodass sie sich langfristig binden. Kritische Phasen, die häufig zu Fluktuation führen, werden nicht nur identifiziert, sondern es werden Wege aufgezeigt, diese in positive Erlebnisse zu verwandeln.
Anhand praxisnaher Einblicke und erprobter Strategien erkunden wir, wie Karrierephasen fließend gestaltet und eine Arbeitskultur aufgebaut wird, die Vertrauen und Loyalität fördert. Ziel ist es, Mitarbeitende nicht nur zu gewinnen, sondern ihnen eine klare Perspektive zu bieten, die sie motiviert, langfristig Teil des Unternehmens zu bleiben.
Toolset Workshop
Dauer: 4h
Ideal für
People & Culture Verantwortliche, Führungskräfte, Marketing Manager:innen, Employer Branding Expert:innen
FXF-Workshop-Lead
Attila Hollósy-Gecseg
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